Junior HR Biznes Partner
Czym będziesz się zajmować?
- koordynacja i wsparcie kierowników w realizacji procesów HR (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding, itd)
- prowadzenie projektów HR zarówno inicjowanych lokalnie jak i globalnie
- budowanie i wzmacnianie kultury organizacyjnej
- codzienna ścisła współpraca z HR Biznes Partnerami oraz innymi zespołami HR
- monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR
Więc, jeśli posiadasz:
- wykształcenie wyższe (preferowane psychologia, socjologia lub ZZL)
- min. 3 letnie doświadczenie w pracy w Dziale HR
- orientacja na cele biznesowe firmy, w tym umiejętność badania, rozpoznania i zarekomendowania rozwiązań dla biznesu
- wiedza z zakresu HR oraz praktyczna znajomość prawa pracy
- dobra znajomość języka angielskiego (min. B1 - warunek konieczny)
- czynne prawo jazdy kat. B - gotowość do częstych podróży służbowych
- komunikatywność i asertywność, umiejętność rozwiązywania problemów
Co zyskasz?
- umowę o pracę, opiekę medyczną Medicover
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji
- pracę w wyjątkowym, innowacyjnym miejscu
- dostęp do najnowocześniejszych technologii
- pracę w miejscu, gdzie masz wpływ na świat i otoczenie
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!