Inżynier projektu/uruchomień (m/k)
Aktualnie dla naszego Klienta oferującego usługi w zakresie rozwoju i produkcji zabezpieczeń, produkcji szaf elektroenergetycznych oraz nowoczesnych rozwiązań systemowych dla energetyki i przemysłu, poszukujemy osób na stanowisko:Obowiązki na stanowisku pracy:
- zapewnienie efektywności produkcji poprzez stosowanie zasad Schneider Performance System,
- projektowanie procesów produkcyjnych,
- optymalizacja procesów z punktu widzenia bezpieczeństwa, jakości, czasu dostawy, produktywności,
- wdrażanie nowych produktów,
- analiza ryzyka w procesach produkcyjnych i tworzenie planów zmniejszających to ryzyko,
- tworzenie dokumentacji procesowej (instrukcje, procedury itd. ),
- współpraca z innymi zespołami w celu realizacji wymagań jakościowych, wprowadzania usprawnień i rozwiązywania problemów produkcyjnych.
- wykształcenie techniczne,
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (praktyczna wiedza z zakresu procesu produkcji lub montażu urządzeń),
- wiedza praktyczna z zakresu Lean Manufacturing oraz znajomość technik i narzędzi optymalizacji produkcji,
- znajomość systemów, procesów i narzędzi jakościowych,
- umiejętność pracy w zespole, nastawienie na współpracę z innymi działami,
- inicjatywa oraz proaktywne podejście do zadań,
- samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- gotowość do pogłębiania i zdobywania nowych kompetencji,
- komunikatywność, umiejętność przekazywania wiedzy innym pracownikom,
- wysoka kultura osobista i motywacja do pracy,
- znajomość języka angielskiego.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z firmą naszego Klienta,
- ekscytującą pracę w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku,
- rozwój - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów,
- szkolenia onboardingowe, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki,
- szeroki wybór benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi,
- dodatkowe urlopy rodzinne - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy),
- możliwość pracy projektowej (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją),
- różnorodny zespół - praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi,
- dostęp do platformy szkoleniowej - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych,
- docenienie - punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi,
- program poleceń pracowniczych - miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową,
- brak formalnego dress code'u - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o. o. , nr cert. 388.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę