Inspektor
Komenda Stołeczna Policji w Warszawie
Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
Inspektor do spraw wsparcia dyżurnego KSP
Stołecznego Stanowiska Kierowania
Inspektor
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Weryfikuje dane rejestrowane przez jednostki organizacyjne działające na obszarze Komendanta Stołecznego Policji w informatycznych systemach policyjnych w zakresie poprawności zapisów, właściwej kategoryzacji i wagi zdarzeń oraz na bieżąco wyjaśnia nieprawidłowości ze służbą dużurną tych jednostek
- Obsługuje zgłoszenia telefoniczne (w tym w języku obcym) przychodzące na numery przypisane do stanowiska kierowania w Komendzie Stołecznej Policji, w tym telefonu kontaktowego do dyżurnego KSP, linii "zatrzymać przemoc", "policyjnego telefonu zaufania", linii "terroryzm", linii dedykowanej dla zgłoszeń tzw. na wnuczka
- Wprowadza obsługiwane zgłoszenia telefoniczne do Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji oraz aktualizuje i nadaje im kwalifikację zgłoszenia
- Przyjmuje (w tym w języku obcym) i wprowadza do Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji określone kategorie zgłoszeń przekazywane z Centrum Powiadamiania Ratunkowego, dotyczące m.in. oszustw "na wnuczka" i rozmów z osobami podejmującymi próbę samobójczą, jak również na bieżąco uzupełnia je lub zmienia
- Przyjmuje telefoniczne złoszenia i udziela informacji o możliwości skorzystania z pomocy specjalistycznej w ramach programów m.in.: Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie "Niebieska Karta", przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, pomocy nieletnim wykorzystywanym seksualnie
- Opracowuje i przekazuje do właściwych podmiotów dobowy Biuletyn Informacyjny Komendy Stołecznej Policji
- Opracowuje modele Biuletynu Informacyjnego Komendy Stołecznej Policji
- Sporządza zestawienia statystyczne na podstawie danych wprowadzonych do Systemu Wspomagania Dowodzenia Policji
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
- wykształcenie: średnie
- Znajomość ustaw: o Policji w zakresie przepisów ogólnych, organizacji Policji, zakresu uprawnień Policji; Kodeks Karny w części szczególnej; Kodeks Wykroczeń w części szczególnej; o przeciwdziałaniu narkomanii - przepisy karne; o systemie powiadamiania ratunkowego; aktu wykonawczego do ustawy o Policji w sprawie organizacji służby dyżurnej w jednostkach organizacyjnych Policji; aktu wykonawczego do ustawy o ochronie danych osobowych w sprawie form i metod przetwarzania informacji wspomagających kierowanie niektórymi działaniami Policji podejmowanymi w celu wykonania zadań ustawowych,
- Umiejętności: argumentowania, radzenie sobie w sytuacjach stresowych, pracy w zespole, obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office i przeglądarek internetowych, posługiwania się mapami online,
- Komunikatywność,
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- Znajomość języka obcego UE lub znajomość języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie: wyższe
- Znajomość co najmniej dwóch języków obcych UE lub języka rosyjskiego na poziome komunikatywnym
- Umiejetności: profesjonalnej obsługi klienta, negocjacji
- Znajomość technik mediacji
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. z 2023 r. poz. 756 ze zm.),
- Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy).
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Termin i miejsce składania dokumentów:
- Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-02
- Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Sekcja ds. Doboru
Wydział Kadr
Komenda Stołeczna Policji
Aleja Solidarności 126
01-195 Warszawa;
bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie oraz w liście motywacyjnym „Oferta pracy SSK-6/III/24”.
W formie elektronicznej poprzez:
1) elektroniczną Platformę usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
2) pocztę elektroniczną na adres email:
Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa,
- Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
- Stres,
- Praca przy oświetleniu mieszanym,
- Praca zmianowa,
- Zagrożenie pożarowe i wybuchowe
- Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji:http://bip.ksp.policja.gov.pl/ksp/deklaracja-dostepnosci/34824, Deklaracja-dostepnosci.html
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
=" c-btn c-btn--primary c-btn--large application-button js-application-btn application-button-internal js-application-url c-btn--red" rel="nofollow noopener">Aplikuj
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę