GŁÓWNY SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH [NLP.110.7.2023]
- Więcej informacji na stronie: https://www.kolejeslaskie.com/bip-2/praca/
- Koleje Śląskie Sp. z o. o. prowadzą rekrutację na stanowisko: Główny Specjalista ds. Personalnych.
- Nr ref: NLP. 110. 7. 2023
- Miejsce pracy: Katowice
- Osoba zatrudniona na stanowisku Główny Specjalista ds. Personalnych
w Biurze Zasobów Ludzkich odpowiedzialna będzie m. in. za:
- Zadania: prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy; prowadzenie procesów rekrutacyjnych; udział w tworzeniu procedur, regulaminów i wewnętrznych aktów prawnych; współpraca z Organizacjami Związkowymi; opracowanie raportów i sprawozdań z obszaru kadr i płac na potrzeby Spółki oraz instytucji zewnętrznych np. GUS; bieżąca analiza zmian w przepisach prawnych; prowadzenie spraw związanych z kompleksową obsługą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; prowadzenie spraw związanych z kompleksową obsługą systemów benefitów dla pracowników; opracowanie założeń polityki szkoleniowej pracowników spółki w zakresie kompetencji miękkich (umiejętności własne, społeczne, interpersonalne); ocena efektywności szkoleń w zakresie kompetencji miękkich; sporządzanie wniosków celem uzyskania zaświadczenia ZUS A 1 oraz koordynacja uzyskiwania kart EKUZ dla pracowników Spółki; wystawianie zaświadczeń i informacji dla pracowników; archiwizacja dokumentacji kadrowej; redagowanie i przygotowywanie pism do pracowników, związków zawodowych, instytucji; opracowywanie materiałów do budżetu spółki w zakresie zagadnień kadrowych; udzielanie informacji pracownikom z zakresu kadr.
- Firma oferuje: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; zatrudnienie w stabilnej Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku; możliwość bezpłatnego podróżowania pracowników pociągami Kolei Śląskich; możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia umiejętności; nagrody jubileuszowe; możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie; do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dzieci pracowników, karty aktywności sportowych MultiActive); możliwość korzystania ze zniżek na przejazdy pociągami pasażerskimi na terenie kraju dla pracowników; możliwość korzystania z biletów i zniżek na zagraniczne koleje i towarzystwa promowe w ramach Zrzeszenia FIP; dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza.
- Praca 8 godzin dziennie w godzinach 7:00-16:00. Inne wymaganiaWymagania stawiane kandydatom: wykształcenie wyższe, preferowane o specjalności: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne; minimum trzyletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w zakresie obsługi kadrowej; dobra znajomość i umiejętność interpretacji przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji; dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dokładność, samodzielność, uczciwość; inicjatywa w działaniu; umiejętność tworzenia regulaminów, regulacji wewnętrznych. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), inne