Export Key Account Manager Gniezno, Greater Poland Voivodeship

Wdrożenie w siedzibie firmy w Rzeszowie (3 mce)!

Naszym klientem jest dystrybutor elektroniki użytkowej z branży beauty oraz medycznej. Oferują swoim klientom urządzenia do domowej pielęgnacji twarzy i ciała, oprawione w niezwykły design oraz elektroniczne masażery.

Chęć pozyskiwania nowych klientów sieciowych oraz ciągły rozwój dystrybucji zrodził potrzebę zatrudnienia osoby na stanowisko Export Key Account Managera. Szukamy osoby posiadającej doświadczenie w pozyskiwaniu klientów sieciowych kanału nowoczesnego na rynku EU. Jeśli doskonale rozumiesz procesy zakupowe sieci, a rozmowy z managerami centrali to dla Ciebie codzienność, to znak, że musimy porozmawiać!

• Przygotowanie strategii wejścia do nowych zagranicznych sieci handlowych
• Analiza lokalnego rynku oraz potencjału zakupowego, konkurencji i działań dystrybucyjnych
• Aktywne pozyskiwanie kontaktów do klientów z interesujących sieci w kanale nowoczesnym (sieci elektromarketów w PL i EU)
• Prowadzenie aktywności na profilu LinkedIn
• Przeprowadzanie klientów przez cały proces sprzedaży (od momentu dotarcia do decydenta, poprzez negocjacje i rozwój sprzedaży w danej sieci, aż po budżety marketingowe i rozwój półki o nowe produkty)
• Tworzenie z klientami zagranicznymi planów okresowych i akcji promocyjnych
• Delegacje zagraniczne oraz udział w targach międzynarodowych

Mile widziane

• Możliwość dołączenia do nowoczesnej organizacji, która odnotowuje szybki wzrost, a jej produkty cieszą się powodzeniem na rynku międzynarodowym
• W zależności od kompetencji Kandydata zaproponujemy stanowisko z wynagrodzeniem od 11 000 do 20 000 zł netto na fv
• Po okresie próbnym możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, podczas 3 miesięcznego okresu próbnego umowa zlecenie lub kontrakt B2B
• Wysokie premie za pozyskanie nowej sieci i wprowadzenie produktów firmy na półki
• Praca w trybie łączonym – siedziba firmy mieści się w Rzeszowie i tam odbędzie się wdrożenie ze szkoleniem, po pełnym 3 miesięcznym wdrożeniu praca zdalna oraz w delegacjach zagranicznych
• Możliwość awansu i zarządzania KAMami w przyszłości
• Bardzo samodzielne stanowisko, gdzie liczą się efekty i wytrwałość
• Narzędzia pracy - laptop i telefon (BRAK samochodu służbowego)

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.