Ekspert ds. Raportowania i Analityki HR Warszawa

Ekspert ds. Raportowania i Analityki HR

4492350

Obowiązki

• Opracowywanie rozwiązań w zakresie cyklicznego raportowania oraz tworzenie raportów ad hoc wspierających podejmowanie decyzji zarządczych zgodnie z potrzebami kierownictwa Banku
• Tworzenie i usprawnianie dasboardów w obszarze HR
• Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze analityki i raportowania HR (automatyzacja procesów, wizualizacja danych, robotyzacja)
• Wspieranie pracowników HR w zakresie automatyzacji procesów poprzez tworzenie rozwiązań usprawniających ich pracę oraz dostarczanie odpowiednich narzędzi
• Opracowywanie analiz i zestawień wymaganych w bieżącej pracy oraz monitorowanie i analizowanie wskaźników HR
• Koordynowanie działań związanych z systemem kadrowo-płacowym eNova365 w obszarze HR, we współpracy z zespołem IT oraz dostawcą narzędzia w zakresie jego optymalizacji i wdrażania zmian
• Zapewnienie wsparcia użytkownikom w zakresie obsługi systemu kadrowo - płacowego
• Proaktywna identyfikacja potrzeb usprawnień i optymalizacja systemu kadrowo-płacowego

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku analitycznym w obszarze kontrolingu, bankowości i/lub finansach
• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki ekonomiczne i/lub ścisłe
• Zaawansowana znajomość MS Excel, w tym umiejętność przetwarzania dużych zbiorów danych
• Znajomość MS Power BI / MSSQL
• Opracowywanie raportów i analiz danych kadrowo-płacowych oraz wizualizacja danych raportowych
• Doświadczenie w pracy projektowej
• Samodzielność oraz umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność efektywnej komunikacji i pracy w zespole

Oferujemy

• Dofinansowaniezajęć sportowych (KartaMultisport)
• Prywatna opiekamedyczna o szerokimzakresie
• Elastyczny czas pracyoraz możliwość pracyz domu
• Ubezpieczeniena życie
• Dofinansowanie dostudiów podyplomowychi kursów językowych
• Dofinansowaniekursów i treningówzawodowych
• Rozszerzony programszkoleń wewnętrznych
• Atrakcyjny systempremiowy
• Pracowniczy programemerytalny

Źródło: BGK/Praca