Dyrektor ds. Infrastruktury IT i Systemów Cloud (PZU ZDROWIE)
Dyrektor ds. Infrastruktury IT i Systemów Cloud (PZU ZDROWIE)
31_000019527
Obowiązki
- Zarządzanie i rozwój infrastruktury IT, zarówno on-premises, jak i w chmurze (np. AWS, Azure, Google Cloud)
- Opracowanie i realizacja strategii migracji i zarządzania systemami chmurowymi
- Zapewnienie wysokiej dostępności, wydajności oraz bezpieczeństwa infrastruktury IT
- Nadzór nad projektami związanymi z infrastrukturą IT, w tym wdrożeniami i modernizacjami technologii
- Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za utrzymanie infrastruktury oraz systemów cloud
- Optymalizacja kosztów związanych z utrzymaniem infrastruktury IT i systemów chmurowych
- Współpraca z dostawcami technologii, negocjacje umów oraz ocena rozwiązań IT
- Zapewnienie zgodności z regulacjami branżowymi (np. RODO, ISO 27001)
- Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności infrastruktury IT i wdrażanie usprawnień
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, technologii chmurowych lub pokrewnej
- Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą IT, w tym systemami cloud
- Praktyczna znajomość technologii chmurowych (AWS, Azure, Google Cloud) oraz narzędzi do ich zarządzania
- Doświadczenie w projektach migracji do chmury i optymalizacji hybrydowych środowisk IT.
- Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z sieciami, wirtualizacją, bazami danych i cyberbezpieczeństwem
- Umiejętność tworzenia strategii i zarządzania projektami IT w dużych organizacjach
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi i projektowymi
- Znajomość regulacji dotyczących ochrony danych oraz standardów bezpieczeństwa IT
Oferujemy
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Źródło: PZU/Praca
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę