Backend Developer (Kotlin)
technologies-expected :
- Kotlin
- Spring Boot
- SQL
- Git
technologies-optional :
- TypeScript
- Next. js
- GraphQL
- DGS Framework
- NTH Pulumi
- Argo CD
- Google Cloud Platform (GCP)
about-project :
- Tworzymy projekt, który zasięgiem obejmuje staffing i controlling, a to jedne z najważniejszych procesów w firmie, ponieważ przekładają się na przychód całej organizacji. Ten produkt wspiera efektywne lokowanie pracowników w projektach i zapewnia możliwość analizy zyskowności projektów IT.
- Więcej o projekcie? www.convista.pl/projekty/aplikacja-webowa-w-kotlin
responsibilities :
- Analiza biznesowa. Jeśli rozumiesz potrzeby biznesu, to potrafisz na nie odpowiedzieć pod kątem rozwiązań technicznych. Taka współpraca to wartość dla produktu. Użytkownikami są Twoi koledzy z biurka obok - ludzie z Grupy Convista. Zmierzysz się z takimi zagadnieniami, jak: Skąd czerpać informacje o nowych pracownikach? Co robić, gdy programista zaraportuje więcej gdzin, niż przewiduje budżet klienta? Itd.
- Programowanie. To jest greenfield! Wciąż jesteśmy w fazie rozwoju kolejnych funkcjonalności.
- Refaktoring. Propozycje refaktoringu omawiamy w zespole i wprowadzamy zmiany. Po Twojej stronie jest inicjatywa! Ostatnio wprowadziliśmy gql. tada, co ograniczyło dużo boilerplate kodu. Stworzyliśmy system, który obsługuje error handling dla naruszenia foreign key.
- Scrum. Codziennie spotykamy się na daily. PM i BA dbają o Jirę, uzupełniając board na kilka tygodni do przodu. Zadania są dobrze opisane.
requirements-expected :
- ✔ Min. 2 lata doświadczenia
- ✔ Angielski B2
- ✔ Niemiecki B1
- ✔ Proaktywna postawa
- ✔ Wysoka kultura komunikacji
offered :
- Tylko najnowsze wersje Kotlin i najnowsze frameworki, a więc: TypeScript z Next. js, we frontendzie, ale też w tematach serwerowych. Spring Boot to standard na rynku- u nas też. Do tego nauczysz się, jak powstaje duży GraphQLowy projekt. No i Google Cloud - do deploy tej całej zabawy.
- Jakość ma większe znaczenie niż czas. Code review robią seniorzy i każda mała rzecz zostanie zauważona (również podwójna spacja ). W bardziej złożonych tematach nawet kilka osób zostawia komentarze. Dodatkowo Load testing, bogata dokumentacja projektu z wykorzystaniem frameworku Docusaurus, a w najbliższej przyszłości zamierzamy zacząć korzystać z PostHog. Zadbaliśmy również, aby testy integracyjne nie pozostawiały brudnego contekstu.
- Holistyczne podejście. Twój zespół projektowy to głównie seniorzy. W projekcie nie ma osoby, która robi TYLKO Kotlin. Działasz szerzej: backend, frontend, testy, analiza biznesowa - dzięki temu lepiej rozumiesz, a więc lepiej programujesz.
- Niemiecki? Pomożemy! Lekcje w małych grupach w godzinach pracy, ale przede wszystkim rozwój w praktyce. Spokojnie - w projekcie mówimy po angielsku i/lub niemiecku.
benefits :
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- komputer do użytku prywatnego
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
- świętowanie urodzin
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
- dodatkowy urlop
- Coroczna rewizja wynagrodzeń
- 30! dni urlopu
- 100%! płatne L4
- Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy
- Koszty autorskie
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę