Jak radzić sobie z rozmowami telefonicznymi i wideo

W dzisiejszych czasach coraz częściej spotykamy się z wywiadami telefonicznymi i wideo jako skutecznym sposobem na ułatwienie procesu rekrutacji i selekcji. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą, czy szukasz pierwszej pracy, ważne jest, aby być przygotowanym na tego typu rozmowy kwalifikacyjne. W poniższym artykule przedstawimy kilka wskazówek, jak radzić sobie z rozmowami telefonicznymi i wideo oraz pozostawić dobre wrażenie na pracodawcach.

Podobnie jak w przypadku osobistej rozmowy kwalifikacyjnej, ważne jest, aby być dobrze przygotowanym. Przed rozmową:

• Zapoznaj się z informacjami o firmie i stanowisku, o które się ubiegasz
.
• Przygotuj odpowiedzi na typowe pytania dotyczące Twojego doświadczenia, umiejętności i motywacji
• Postaraj się wyobrazić sobie, jakie pytania może zadać ci pracodawca i przygotuj na nie odpowiedzi
.

Przed rozmową telefoniczną lub wideo upewnij się, że dysponujesz odpowiednim sprzętem technicznym:

• Sprawdź jakość połączenia internetowego
.
• Sprawdź mikrofon, kamerę i głośniki
• Zapoznaj się z używaną platformą do przeprowadzania wywiadów wideo (np. Zoom, Skype, Microsoft Teams)
.
• Spróbuj wcześniej zadzwonić do znajomego lub członka rodziny, aby upewnić się, że wszystko działa poprawnie
.

Nawet gdy jesteś w domu, ważne jest, aby prezentować się profesjonalnie:

• Wybierz odpowiednią odzież, która pasuje do kultury firmy
.
• Upewnij się, że środowisko rozmowy kwalifikacyjnej jest spokojne i uporządkowane
.
• Zapewnij wystarczające oświetlenie, aby Twoja twarz była dobrze widoczna
.

Podczas telefonicznej lub wideo rozmowy kwalifikacyjnej staraj się komunikować jasno i pewnie:

• Utrzymuj kontakt wzrokowy z osobą, z którą rozmawiasz (podczas rozmowy wideo)
.
• Słuchaj uważnie i pozwól drugiej stronie skończyć przed udzieleniem odpowiedzi
• Wyrażaj się jasno i zwięźle, podkreślając swoje mocne strony i umiejętności
• Pokaż swoje zainteresowanie stanowiskiem i firmą, zadając odpowiednie pytania
.

W dobie rekrutacji online coraz większe znaczenie ma jakość materiałów wideo — zarówno tych, które nagrywasz samodzielnie, jak i tych przygotowywanych przez pracodawcę. Profesjonalna produkcja wideo może całkowicie zmienić sposób, w jaki jesteś postrzegany. Jeśli zależy Ci na zrobieniu świetnego pierwszego wrażenia, warto rozważyć współpracę z doświadczonym zespołem, takim jak agencja reklamowa VOVICO, która od lat tworzy filmy rekrutacyjne, employer branding oraz treści szkoleniowe. Wspierają także firmy w prowadzeniu firmowych kanałów YouTube i realizują skuteczne reklamy na YouTube, które przyciągają uwagę właściwych kandydatów. Dzięki takiemu podejściu możesz nie tylko wyróżnić się jako kandydat, ale również wzmocnić profesjonalny wizerunek swojej firmy.

Przestrzegając tych wskazówek, zwiększysz swoje szanse na sukces w rozmowach telefonicznych i wideo oraz będziesz lepiej przygotowany do zdobycia wymarzonej pracy. Powodzenia!