Porady, jak sprawić, by Twoje CV się wyróżniało

Wiemy, że składanie CV może być trudnym zadaniem. Jeśli byłeś już kilka razy w bloku, wiesz, że zmieszczenie swojego doświadczenia na jednej stronie jest prawie niemożliwe, a czasem nawet bolesne. Z drugiej strony, jeśli niedawno rozpocząłeś swoją karierę, wypełnienie CV znaczącymi doświadczeniami może być wyzwaniem.

Wyobraź sobie to: jesteś menedżerem zatrudniającym i patrzysz na kolejne 4-stronicowe CV w formacie, który widziałeś setki razy. Jakie są szanse, że zapamiętasz tę osobę? Co więc możesz zrobić jako kandydat, aby mieć pewność, że Twoje CV nie zostanie pominięte? Na co zwrócić uwagę, aktualizując swoje CV

Spraw, by Twoje CV pracowało dla stanowiska, o które się ubiegasz

Przejrzyj opis stanowiska i upewnij się, że Twoje CV wyjaśnia, dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem do tej roli. Połącz swoje osiągnięcia z konkretnym stanowiskiem i, jeśli to możliwe, określ je ilościowo.

Upewnij się, że Twoje CV pokazuje unikalną kombinację umiejętności i doświadczenia oraz, w niektórych przypadkach, znajomość oprogramowania, które może mieć zastosowanie na danym stanowisku. Podaj przykłady sukcesów komercyjnych i rozwiązywania problemów.

Nawet jeśli Twoje umiejętności czynią Cię idealnym kandydatem, ryzykujesz, że zajmiesz tylne miejsce, jeśli nie potrafisz dobrze zaprezentować swojej wiedzy.

Skup się na tym, co najważniejsze

Każdy pracodawca ma inne wymagania. Dopasuj kryteria w swoim CV do wymagań potencjalnego pracodawcy. Właściciela stacji obsługi samochodów nie obchodzi, że uczestniczyłeś w seminarium na temat gotowania wegetariańskiego.

Dodaj zdjęcie z miłym uśmiechem

Dowiedziono, że rekruter poświęci kilka sekund więcej czasu na CV ze zdjęciem, co zwiększa szanse kandydata na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Jeśli nie masz zdjęcia zrobionego przez profesjonalistę, upewnij się, że zdjęcie, które wybierzesz, wygląda poważnie. W tle nie powinno być innych osób, mebli czy nawet bałaganu.