Na co zwrócić uwagę, gdy decydujesz się pracować dla przyjaciela

Wiele osób jest zdania, że bliska przyjaźń z przełożonym nie służy ich relacjom zawodowym. Nierzadko zdarza się nawet, że podwładny odrzuca ofertę tut-tutu.
Ale co jeśli zdarzy się sytuacja odwrotna - Twój znajomy zaproponuje Ci intratną pracę, do której masz kwalifikacje i doświadczenie. Zastanów się dobrze, zanim przyjmiesz ofertę pracy.
Bądź przygotowany na "inną" osobę
Wmawiasz sobie, że dobrze znasz swojego przyjaciela i już niczym Cię nie zaskoczy. Możesz być zaskoczona, gdy zobaczysz swojego przyjaciela na zupełnie innym poziomie. Nawet jeśli jesteście świetnymi przyjaciółmi, to zmiana pozycji (przełożony i podwładny) może być dla niektórych osób dezorientująca i niepokojąca, co ostatecznie może wpłynąć na jakość przyjaźni.
Jeśli zaczniesz pracować dla swojego przyjaciela, zdaj sobie sprawę, że praca będzie miała pierwszeństwo w większości przypadków, co może przynieść problemy z lojalnością.
Nie oczekuj faworyzowania
Kiedy staniesz się pracownikiem swojego przyjaciela, możesz mieć nadzieję na pewne korzyści, których inni nie mają. Protekcjonizm nie jest dobry ani dla Ciebie, ani dla Twojego przyjaciela. Oboje będziecie musieli zachować umiar w swoich osobistych powiązaniach w biurze i nie tworzyć poczucia specjalnej relacji, która mogłaby być interpretowana jako faworyzowanie.
Z drugiej strony, znajomość jego lub jej poczucia humoru, stylu komunikacji, osobistych preferencji i osobowości może pomóc ci lepiej się zaprezentować. Pomoże Ci to lepiej pracować w zespole i stworzyć bardziej komfortowe środowisko pracy.
Nie jesteście na tym samym poziomie w pracy
Twoja przyjaźń poza pracą może być wspaniała. Jesteście blisko siebie i wiecie o sobie prawie wszystko - pewnie dlatego jesteście dobrymi przyjaciółmi. Ale w biurze czy w biznesie nie możecie oczekiwać, że będziecie równi sobie w ten sam sposób. Twój szef-przyjaciel jest odpowiedzialny za kierowanie zespołem, podejmowanie decyzji i zapewnianie firmie sukcesu - a to czasami może oznaczać unieważnianie Twoich sugestii i rad, niezależnie od tego, jak bardzo uważasz je za wspaniałe.
