5 najczęstszych powodów zmiany kariery zawodowej
W życiu każdego z nas zdarzają się chwile, w których zatrzymujemy się i zastanawiamy, czy nasza kariera, nasza praca, rzeczywiście zmierza tam, gdzie sobie wymarzyliśmy. Czy nasz wysiłek jest rzeczywiście odpowiednio wynagradzany? Czy nasza praca nas satysfakcjonuje. Każdy z nas od czasu do czasu rozważa zmianę pracy. Jest kilka impulsów, które skłaniają nas do podjęcia tego ważnego kroku w naszym życiu.
Salary
Najczęstszym powodem zmiany kariery są pieniądze. Kuszącej finansowo ofercie pracy trudno się oprzeć, zwłaszcza jeśli ma się rodzinę, kredyt hipoteczny do spłacenia i kilka dodatków do kupienia, takich jak luksusowe rodzinne wakacje.
Zmiana kariery
Profesjonaliści, specjaliści w swojej dziedzinie, mają chęć awansować w swojej karierze. Typowym przykładem są menedżerowie. Zdobywają wiedzę i doświadczenie i aspirują do bycia w wyższej kadrze zarządzającej.
W mniejszych firmach taka zmiana jest często niemożliwa. Zatory w karierze rozwiązują poprzez zmianę pracy, gdzie są większe możliwości rozwoju zawodowego.
Złe relacje z kierownictwem
Możesz mieć świetną pracę, dobrze płatną, ale jeśli szef depcze Ci po piętach i często wymaga od Ciebie bzdur, wszystkie pozytywy tracą znaczenie.
Brak uznania, niskie wynagrodzenie i minimalne korzyści to kluczowe czynniki związane ze złym przywództwem, a także powody do zmiany kariery.
Większa elastyczność
Wolny czas już dawno stał się nie tylko rzadkim atutem, ale coraz powszechniejszym standardem. Możliwość dopasowania godzin pracy do potrzeb rodziny, hobby czy pogody jest dla coraz większej liczby osób ważniejsza niż pieniądze czy rozwój kariery.
Zmiana celów życiowych
Może kiedyś bezmyślnie goniłeś za karierą, gromadząc pieniądze, których nie potrzebowałeś, a potem nastąpił punkt zwrotny, w którym zdałeś sobie sprawę, że są ważniejsze rzeczy na świecie. Ochrona środowiska, pomoc chorym lub pokrzywdzonym przez los ludziom lub dzieciom - jest wiele rzeczy, do których możesz dążyć.
