Znajdź pracę   |    Dodaj ofertę pracy
HitPraca.pl - oferty pracy
  • Oferty pracy
  • Praca za granicą
  • Subskrybuj oferty pracy
  • Blog
  • Dla firm
Blog HitPraca.pl
Wróć do najnowszych artykułów

Kto jest bardziej wydajny w pracy: kobiety czy mężczyźni?

Opublikowano: 19. 9. 2021
Kto jest bardziej wydajny w pracy: kobiety czy mężczyźni?

Jaką rolę odgrywa płeć w miejscu pracy, jeśli chodzi o produktywność, przepracowane godziny i style komunikacji? Chodzą na te same spotkania, mają tych samych kolegów, starają się o te same awanse. Dlaczego więc ich perspektywy - i doświadczenia - są tak różne?

Ta sama praca, inne podejście

Mężczyźni i kobiety pracują obok siebie, rozwiązują te same problemy biznesowe, uczestniczą w tych samych spotkaniach i chodzą po tych samych korytarzach. Na całym świecie poszukiwanie pracy jest o wiele trudniejsze dla kobiet niż dla mężczyzn. Jeśli kobiety są zatrudnione, to zazwyczaj pracują na stanowiskach i w warunkach gorszej jakości, a sytuacja ta raczej nie ulegnie poprawie w najbliższej przyszłości.

Podejście do pracy

Mężczyźni i kobiety mają różne podejście do pracy. Mężczyźni zazwyczaj przychodzą do pracy, aby wygrać, naładować się energią. To jest dla nich konkurencja. Jeśli nie pomożesz mu wygrać, to jesteś wrogiem lub nieistotnym oszustem. Mężczyźni szybko uczą się, że to oni są żywicielami rodziny. Oczekuje się od nich wyników. Mężczyźni mają tendencję do ciągłego poszukiwania bardziej imponujących stanowisk, prestiżu i sukcesu zawodowego. W końcu to właśnie cechuje prawdziwego mężczyznę (a przynajmniej tak ich wychowano). Przeszkodą w osiąganiu celów zawodowych przez kobiety jest fakt, że nie myślą one o sobie jako o żywicielach rodziny, jako o kimś, kto musi pracować. Wiele kobiet zostało wychowanych w przekonaniu, że kiedy dorosną, będą częścią rodziny.

Mogą nie musieć pracować, a jeśli już, to ich dochody będą drugorzędne w stosunku do dochodów partnera. Jeśli pracują, regularnie opuszczają swoje miejsca pracy, aby wychowywać dzieci. Dla wielu kobiet praca jest miejscem budowania przyjaźni, relacji i bycia towarzyskim. To nie dlatego kobiety pracują. Nie mówimy: "Potrzebuję nowego chłopaka. Chyba pójdę do pracy." Jest to podejście do pracy dla kobiet. To jest, "Cóż, skoro muszę pracować, to równie dobrze mogę to zrobić jak najlepiej i cieszyć się ludźmi, z którymi pracuję, może nawet poznać nowego chłopaka." Większość kobiet pracuje, aby zapłacić rachunki, wykonywać dobrą pracę, poznać nowych ludzi i poprawić swoje życie.


HitPraca.pl - oferty pracy
HitPraca.pl
Razem tworzymy rynek pracy
Polecamy najnowsze artykuły
  • Angielski dla pracowników: na co zwracać uwagę?
  • Jak skonfigurować system wynagrodzeń i świadczeń oraz jak nim zarządzać?
  • Wypadki przy pracy a ubezpieczenie - co warto wiedzieć?
  • Partner rozliczeniowy- czym jest i jak wybrać najlepszego?
  • Jakie są wady współpracy z pośrednikami na niemieckim rynku pracy?
  • Jak prawa pracownicze i regulacje będą ewoluować w przyszłości?
  • Jak sprzedawać kawę i herbatę w Internecie?
operator i redakcja
HitPraca.pl
Skontaktuj się z redakcją: praca@hitpraca-oferty.pl
  • Warszawa
  • Kraków
  • Łódź
  • Wrocław
  • Poznań
  • Gdańsk
  • Szczecin
  • Bydgoszcz
  • Lublin
  • Katowice
  • Białystok
  • Gdynia
  • Częstochowa
  • Radom
  • Sosnowiec
  • Toruń
  • Kielce
  • Rzeszów
  • Gliwice
  • Zabrze
  • Olsztyn
  • Bielsko-Biała
  • Bytom
  • Zielona Góra
  • Rybnik
  • Ruda Śląska
  • Tychy
  • Opole
  • Gorzów Wielkopolski
  • Dąbrowa Górnicza
HitPraca.pl - oferty pracy

Znajdź sobie szybko nową lepszą pracę.

  • HitPraca.pl
  • Oferty pracy
  • Praca za granicą
  • Miasta
  • Zawody
  • Zasady przetwarzania danych osobowych
  • Warunki handlowe
  • O HitPraca.pl
Oferty pracy
  • Warszawa
  • Kraków
  • Łódź
  • Wrocław
  • Poznań
  • Gdańsk
  • Szczecin
  • Bydgoszcz
  • Lublin
  • Katowice
  • Białystok
  • Gdynia
  • Częstochowa

© Copyright 2021 HitPraca.pl | O HitPraca.pl | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)