Znajdź pracę   |    Dodaj ofertę pracy
HitPraca.pl - oferty pracy
  • Oferty pracy
  • Praca za granicą
  • Dla firm
  • Blog
  • Subskrybuj oferty pracy
  • O HitPraca.pl

Blog HitPraca.pl

Zobacz najnowsze artykuły

W jakim wieku nieletni mogą pracować w niepełnym wymiarze godzin i na jakich warunkach?

Opublikowano: 15. 9. 2021
W jakim wieku nieletni mogą pracować w niepełnym wymiarze godzin i na jakich warunkach?

Praca w okresie letnim jest istotną częścią wakacji wielu studentów. Jak studenci zarobić dla ich letniej zabawy, wiele firm szukać do wypełnienia sezonowych miejsc pracy lub wypełnić dla stałych pracowników biorąc ich wakacje. Jednak wielu studentów nie ma pojęcia, co warunków, w których mogą pracować i często nie mają pojęcia, że łamią prawo lub przepisy.

Idealnym rozwiązaniem jest umowa o dzieło

Wiele studentów w czasie wakacji pracuje "pod stołem", narażając się na kary ze strony pracodawcy i samych siebie. Idealnym rozwiązaniem jest zawarcie umowy o pracę, w której pracownik tymczasowy może przepracować 300 godzin, czyli tyle, ile potrzeba na wakacyjną pracę.

Po jakim wieku osoba niepełnoletnia może pracować?

Każdy niepełnoletni może pracować od 15 roku życia, ale musi mieć ukończony obowiązek szkolny. Jednakże, umowa może być zawarta już w wieku 15 lat, z odroczonym rozpoczęciem pracy w niepełnym wymiarze godzin po ukończeniu szkoły. Nic nie stoi na przeszkodzie, by poszukał odpowiedniej pracy na lato z długim wyprzedzeniem.

Regulowane godziny pracy

Młodzież poniżej 18 roku życia nie może pracować więcej niż 8 godzin na raz. Mogą oni pracować maksymalnie 40 godzin tygodniowo, jeśli pracują w niepełnym wymiarze godzin. Muszą oni odpoczywać co najmniej 12 godzin pomiędzy zmianami.

Nocne zmiany i nadgodziny są zabronione dla pracowników poniżej 18 roku życia. Wyjątek stanowią osoby niepełnoletniepowyżej 16 roku życia, które mogą pracować w nocy, jeśli wymaga tego wykonywana praca. Jednakże nie mogą one przekraczać jednej godziny. W Polsce nocna zmiana zaczyna się oficjalnie o godzinie 22.00. Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin może kontynuować swoją dzienną zmianę i zakończyć pracę o 23:00, nie później. W tym czasiemusi być nadzorowany przez pracownika powyżej 18 roku życia.

Zakaz wykonywania pracy tymczasowej

W niektórych sektorach pracy nie można zatrudniać niepełnoletnich pracowników tymczasowych. Należą do nich prace podziemne, na przykład przy wydobywaniu minerałów lub drążeniu tuneli.

>

HitPraca.pl - oferty pracy
HitPraca.pl
Razem tworzymy rynek pracy

Polecamy najnowsze artykuły
  • Toksyczna pozytywność w miejscu pracy
  • Jak zorganizować firmową wigilię?
  • Jak odpowiedzieć na pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej "Gdzie widzisz siebie za pięć lat" jak profesjonalista?
  • Sprawny i skuteczny onboarding pracowników – jak to osiągnąć?
  • Wybór pracodawcy nie zawsze jest łatwy. Co należy wziąć pod uwagę.
  • Odzież robocza – cechy, zastosowanie, występowanie
  • Nowa nadzieja – podsumowanie XIX edycji Kursu na HR. Quo vadis HR? Wojna, pandemia, migracje, prawo
operator i wydawcy
HitPraca.pl
Skontaktuj się z redakcją: praca@hitpraca-oferty.pl
  • Warszawa
  • Kraków
  • Łódź
  • Wrocław
  • Poznań
  • Gdańsk
  • Szczecin
  • Bydgoszcz
  • Lublin
  • Katowice
  • Białystok
  • Gdynia
  • Częstochowa
  • Radom
  • Sosnowiec
  • Toruń
  • Kielce
  • Rzeszów
  • Gliwice
  • Zabrze
  • Olsztyn
  • Bielsko-Biała
  • Bytom
  • Zielona Góra
  • Rybnik
  • Ruda Śląska
  • Tychy
  • Opole
  • Gorzów Wielkopolski
  • Dąbrowa Górnicza
HitPraca.pl - oferty pracy

Znajdź sobie szybko nową lepszą pracę.

  • HitPraca.pl
  • Oferty pracy
  • Praca za granicą
  • Miasta
  • Zasady przetwarzania danych osobowych
  • Warunki handlowe
  • O HitPraca.pl
Oferty pracy
  • Warszawa
  • Kraków
  • Łódź
  • Wrocław
  • Poznań
  • Gdańsk
  • Szczecin
  • Bydgoszcz
  • Lublin
  • Katowice
  • Białystok
  • Gdynia
  • Częstochowa

© Copyright 2021 HitPraca.pl | O HitPraca.pl | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)