Znajdź pracę   |    Dodaj ofertę pracy
HitPraca.pl - oferty pracy
  • Oferty pracy
  • Praca za granicą
  • Subskrybuj oferty pracy
  • Blog
  • Dla firm
Blog HitPraca.pl
Wróć do najnowszych artykułów

W jakim wieku nieletni mogą pracować w niepełnym wymiarze godzin i na jakich warunkach?

Opublikowano: 15. 9. 2021
W jakim wieku nieletni mogą pracować w niepełnym wymiarze godzin i na jakich warunkach?

Praca w okresie letnim jest istotną częścią wakacji wielu studentów. Jak studenci zarobić dla ich letniej zabawy, wiele firm szukać do wypełnienia sezonowych miejsc pracy lub wypełnić dla stałych pracowników biorąc ich wakacje. Jednak wielu studentów nie ma pojęcia, co warunków, w których mogą pracować i często nie mają pojęcia, że łamią prawo lub przepisy.

Idealnym rozwiązaniem jest umowa o dzieło

Wiele studentów w czasie wakacji pracuje "pod stołem", narażając się na kary ze strony pracodawcy i samych siebie. Idealnym rozwiązaniem jest zawarcie umowy o pracę, w której pracownik tymczasowy może przepracować 300 godzin, czyli tyle, ile potrzeba na wakacyjną pracę.

Po jakim wieku osoba niepełnoletnia może pracować?

Każdy niepełnoletni może pracować od 15 roku życia, ale musi mieć ukończony obowiązek szkolny. Jednakże, umowa może być zawarta już w wieku 15 lat, z odroczonym rozpoczęciem pracy w niepełnym wymiarze godzin po ukończeniu szkoły. Nic nie stoi na przeszkodzie, by poszukał odpowiedniej pracy na lato z długim wyprzedzeniem.

Regulowane godziny pracy

Młodzież poniżej 18 roku życia nie może pracować więcej niż 8 godzin na raz. Mogą oni pracować maksymalnie 40 godzin tygodniowo, jeśli pracują w niepełnym wymiarze godzin. Muszą oni odpoczywać co najmniej 12 godzin pomiędzy zmianami.

Nocne zmiany i nadgodziny są zabronione dla pracowników poniżej 18 roku życia. Wyjątek stanowią osoby niepełnoletniepowyżej 16 roku życia, które mogą pracować w nocy, jeśli wymaga tego wykonywana praca. Jednakże nie mogą one przekraczać jednej godziny. W Polsce nocna zmiana zaczyna się oficjalnie o godzinie 22.00. Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin może kontynuować swoją dzienną zmianę i zakończyć pracę o 23:00, nie później. W tym czasiemusi być nadzorowany przez pracownika powyżej 18 roku życia.

Zakaz wykonywania pracy tymczasowej

W niektórych sektorach pracy nie można zatrudniać niepełnoletnich pracowników tymczasowych. Należą do nich prace podziemne, na przykład przy wydobywaniu minerałów lub drążeniu tuneli.

>

HitPraca.pl - oferty pracy
HitPraca.pl
Razem tworzymy rynek pracy
Polecamy najnowsze artykuły
  • Jak skutecznie zarządzać zmianami i innowacjami w organizacji?
  • Jak znaleźć i zdobyć staż oraz doświadczenie zawodowe za granicą?
  • Wyzwania rekrutacyjne w dobie kryzysu. Jak zapowiada się krajobraz rekrutacji w branży IT w 2023?
  • Jak poprawić komunikację między współpracownikami
  • Praca jako taksówkarz — jakie są wymagania i zarobki?
  • Jak zareklamować szkołę językową?
  • Co zabrać na wyjazd za granicę do pracy. Lista najważniejszych rzeczy
operator i redakcja
HitPraca.pl
Skontaktuj się z redakcją: praca@hitpraca-oferty.pl
  • Warszawa
  • Kraków
  • Łódź
  • Wrocław
  • Poznań
  • Gdańsk
  • Szczecin
  • Bydgoszcz
  • Lublin
  • Katowice
  • Białystok
  • Gdynia
  • Częstochowa
  • Radom
  • Sosnowiec
  • Toruń
  • Kielce
  • Rzeszów
  • Gliwice
  • Zabrze
  • Olsztyn
  • Bielsko-Biała
  • Bytom
  • Zielona Góra
  • Rybnik
  • Ruda Śląska
  • Tychy
  • Opole
  • Gorzów Wielkopolski
  • Dąbrowa Górnicza
HitPraca.pl - oferty pracy

Znajdź sobie szybko nową lepszą pracę.

  • HitPraca.pl
  • Oferty pracy
  • Praca za granicą
  • Miasta
  • Zawody
  • Zasady przetwarzania danych osobowych
  • Warunki handlowe
  • O HitPraca.pl
Oferty pracy
  • Warszawa
  • Kraków
  • Łódź
  • Wrocław
  • Poznań
  • Gdańsk
  • Szczecin
  • Bydgoszcz
  • Lublin
  • Katowice
  • Białystok
  • Gdynia
  • Częstochowa

© Copyright 2021 HitPraca.pl | O HitPraca.pl | TRAFFIC DRIVER s.r.o. (VAT ID CZ24179205)