Specjalista ds. kadr i płac @ HR Partner
Przyszły pracodawca, to firma, która od ponad 10 lat świadczy usługi księgowe oraz administracyjne m. in. dla klientów z sektora energii odnawialnej. Swoje działania prowadzą na rynkach krajowych i międzynarodowych.
Proces rekrutacyjny składać się będzie z trzech etapów. Pierwszy to, rozmowa telefoniczna z Rekruterem, a drugi i trzeci odbędzie się bezpośrednio w siedzibie firmy.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę, pierwsza próbna na okres 3 miesięcy, a kolejna na czas nieokreślony
- Wynagrodzenie w przedziale 5400 - 8300 tys. brutto (uzależnione od doświadczenia kandydata)
- Pracę na pełen etat, w godzinach 8:00 - 16:00, stacjonarnie w siedzibie biura
- Pełne wdrożenie na stanowisko pracy
- Dużą samodzielność działania
- Dostęp do platformy szkoleniowej
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Wyślij zgłoszenie
Spełniasz wymagania zawarte w którymś z naszych ogłoszeń? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą bezpośrednio.
2. Porozmawiajmy o CV
Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach, a my powiemy o naszych. Będzie czas na pytania i omówienie oferty.
3. Rekomendacja
Jeśli jesteś odpowiednim kandydatem na stanowisko, z wielką chęcią przedstawimy Cię klientowi.
4. Spotkanie
Ustalamy najlepszy termin spotkania w firmie. Po nim dostaniesz feedback i dowiesz się, jak poszło. Liczymy też na Twoją opinię.
5. Negocjacje warunków zatrudnienia
Pośredniczymy w rozmowach o wynagrodzeniu. Ustalamy warunki umowy przedwstępnej oraz finalnej.
6. Follow up
Jak Ci się pracuje? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą aby omówić proces onboardingu czy pierwsze wrażenia w nowej firmie.
- Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe administracyjne lub ekonomiczne
- Biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych i wynagrodzeń
- Praktyczna znajomość programu Płatnik i pakiet MS Office
- Znajomość zagadnień z zakresu naliczania i księgowania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilno-prawnych
- Mile widziana znajomość systemu OPTIMA, R2 płatnik oraz języka angielskiego
Przyszły pracodawca, to firma, która od ponad 10 lat świadczy usługi księgowe oraz administracyjne m. in. dla klientów z sektora energii odnawialnej. Swoje działania prowadzą na rynkach krajowych i międzynarodowych.
Proces rekrutacyjny składać się będzie z trzech etapów. Pierwszy to, rozmowa telefoniczna z Rekruterem, a drugi i trzeci odbędzie się bezpośrednio w siedzibie firmy.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę, pierwsza próbna na okres 3 miesięcy, a kolejna na czas nieokreślony
- Wynagrodzenie w przedziale 5400 - 8300 tys. brutto (uzależnione od doświadczenia kandydata)
- Pracę na pełen etat, w godzinach 8:00 - 16:00, stacjonarnie w siedzibie biura
- Pełne wdrożenie na stanowisko pracy
- Dużą samodzielność działania
- Dostęp do platformy szkoleniowej
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Wyślij zgłoszenie
Spełniasz wymagania zawarte w którymś z naszych ogłoszeń? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą bezpośrednio.
2. Porozmawiajmy o CV
Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach, a my powiemy o naszych. Będzie czas na pytania i omówienie oferty.
3. Rekomendacja
Jeśli jesteś odpowiednim kandydatem na stanowisko, z wielką chęcią przedstawimy Cię klientowi.
4. Spotkanie
Ustalamy najlepszy termin spotkania w firmie. Po nim dostaniesz feedback i dowiesz się, jak poszło. Liczymy też na Twoją opinię.
5. Negocjacje warunków zatrudnienia
Pośredniczymy w rozmowach o wynagrodzeniu. Ustalamy warunki umowy przedwstępnej oraz finalnej.
6. Follow up
Jak Ci się pracuje? Opiekun rekrutacji skontaktuje się z Tobą aby omówić proces onboardingu czy pierwsze wrażenia w nowej firmie.
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę