Specjalista ds. HR
Specjalista ds. HR
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Organizacja procesu onboardingu i adaptacji pracowników
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji związanych z procesami kadrowymi
- Wsparcie w planowaniu i organizacji szkoleń
- Tworzenie założeń polityki personalnej, wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników
- Zarządzanie benefitami pracowniczymi
- Kreowanie i prowadzenie działań budujących pozytywny wizerunek pracodawcy
- Udział w projektach i wdrażanie działań w obszarze miękkiego HR
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe
- Dobra znajomość j. angielskiego
- Wiedza i doświadczenie w obszarze miękkiego HR
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji z ludźmi
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Samodzielność, umiejętność efektywnego planowania czasu i ustalania priorytetów
To oferujemy
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności
- Wsparcie w rozwoju zawodowym zgodnym ze strategią firmy
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- Dofinansowanie do karty rekreacyjno-sportowej
- Korzystne warunki ubezpieczenia na życie
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę