SPECJALISTA DO SPRAW REKRUTACJI PRACOWNIKÓW
Do obowiązków pracownika należy wyszukiwanie kandydatów z innych krajów na stanowiska pracy klienta, komunikowanie się z nimi, omawianie wszystkich warunków zatrudnienia, doradztwo i towarzyszenie kandydatom. Znajomość języków wymagana ze względu na współpracę z klientami, kontrahentami z krajów Azji Wschodniej. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykichiński, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyangielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)