Senior Softwareentwickler (w/m/d) - Berlin
Salary 55. 000 - 75. 000 EUR per year
Requirements:
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- Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit abgeschlossenem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbarer Ausbildung, z. B. Fachinformatiker*in
- Praxiserfahrung in Software Projekten und idealerweise in der technischen Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse z. B. in Java, JavaScript, Angular, UI5, Spring Boot, node. js, OData, Docker, Cloud Foundry, Kyma, Kubernetes, SAP HANA DB, CDS Views
- Hohes Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität, sowie Freude daran Wissen aufzubauen und Talente zu fördern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Responsibilities:
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- Geschäftskritische Individualsoftware für Branchenführer auf höchstem Niveau entwickeln und in komplexe Systemlandschaften integrieren
- Software Engineering von der Planung bis zum Betrieb im regelmäßigen Austausch mit dem Kunden
- Software Architektur, Teststrategien sowie DevOps Prozesse gestalten: on-premise oder in the Cloud mit AWS, Azure, Google Cloud oder SAP BTP.
- Code Reviews durchführen und Entwickler in agilen Teams anleiten
- Themenbezogener Erfahrungsaustausch in unseren Communitys
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Technologies:
- AWS
- Angular
- Azure
- Backend
- Cloud
- Cloud Foundry
- DevOps
- Docker
- Frontend
- Fullstack
- Java
- JavaScript
- Kubernetes
- SAP
- Spring
- Spring Boot
- NodeJS
More:
`Ob als Frontend-, Backend- oder Fullstack-Entwickler*in, ich verstehe den gesamten Software-Entwicklungsprozess – sowohl on-premise als auch in der Cloud. Als Senior Softwareentwickler (w/m/d) bei Capgemini kann ich meine Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen mit großen und komplexen Software Projekten ausbauen und weitergeben.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Bei Fragen steht mir Veit Wankmüller unter career. de@capgemini.com zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Ich freue mich auf meine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass ich keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Bei Capgemini lege ich großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb habe ich bei Capgemini die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Capgemini freut sich besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für meine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von den zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und den Standorten in Deutschland finde ich auf der Karriereseite: capgemini. de/karriere
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Informiere mich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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