Senior MLOps Engineer
Senior MLOps Engineer
Technologie, których używamyWymagane
- Python
- Google Cloud Platform
- Vertex AI
- Bash
- Numpy
- Pandas
- TensorFlow
- Jenkins
- Ansible
System operacyjny
- Linux
Wymagane
- Python
- Google Cloud Platform
- Vertex AI
- Bash
- Numpy
- Pandas
- TensorFlow
- Jenkins
- Ansible
System operacyjny
- Linux
O projekcieBędziesz częścią zespołu odpowiedzialnego, za współtworzenie systemu do monitorowania oraz analizowania aktywności, w celu wykrywania potencjalnie podejrzanej działalności. Branża finansowa.
Będziesz częścią zespołu odpowiedzialnego, za współtworzenie systemu do monitorowania oraz analizowania aktywności, w celu wykrywania potencjalnie podejrzanej działalności. Branża finansowa.
Twój zakres obowiązków- Będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie nowych modeli uczenia maszynowego, doskonaleniu istniejących oraz zarządzaniu infrastrukturą modeli produkcyjnych w celu wsparcia i poprawy sposobu działania monitoringu.
- Będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie nowych modeli uczenia maszynowego, doskonaleniu istniejących oraz zarządzaniu infrastrukturą modeli produkcyjnych w celu wsparcia i poprawy sposobu działania monitoringu.
Nasze wymagania- Minimum 6-7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka Python oraz praktyczna znajomość bibliotek (TensorFlow, Pandas, NumPy, scikit-learn, PySpark)
- Duże doświadczenie z Google Cloud Platform & Vertex AI
- Doświadczenie w obszarze uczenia głębokiego i metod oraz algorytmów uczenia statystycznego, w tym znajomość inżynierii cech
- Doświadczenie w pracy z systemami opartymi na UNIX oraz skryptowaniem w języku Bash
- Znajomość narzędzi CI/CD - Jenkins & Ansible
Mile widziane
- Wiedza z obszaru konteneryzacji oraz CNCF & ELK
- Minimum 6-7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka Python oraz praktyczna znajomość bibliotek (TensorFlow, Pandas, NumPy, scikit-learn, PySpark)
- Duże doświadczenie z Google Cloud Platform & Vertex AI
- Doświadczenie w obszarze uczenia głębokiego i metod oraz algorytmów uczenia statystycznego, w tym znajomość inżynierii cech
- Doświadczenie w pracy z systemami opartymi na UNIX oraz skryptowaniem w języku Bash
- Znajomość narzędzi CI/CD - Jenkins & Ansible
Mile widziane
- Wiedza z obszaru konteneryzacji oraz CNCF & ELK
Tak organizujemy naszą pracęTak pracujemy
- koncentrujesz się na jednym projekcie
- możesz zmienić projekt
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
Tak pracujemy
- koncentrujesz się na jednym projekcie
- możesz zmienić projekt
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
Tak pracujemy nad projektem- Continuous Deployment
- Continuous Integration
- Continuous Deployment
- Continuous Integration
Takie dajemy możliwości rozwoju- szkolenia wewnątrzfirmowe
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy- Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 14 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 550 osób.
- j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
- Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
- Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m. in na naszym blogu.
- Dołączysz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, . NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
- Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
- W 2023 roku otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).
- Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 14 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 550 osób.
- j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
- Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
- Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m. in na naszym blogu.
- Dołączysz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, . NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
- Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
- W 2023 roku otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).
Benefity- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
J-LABS sp. z o. o.
Jan Orzechowski i Piotr Bucki założyli firmę w 2008 roku na paradygmacie, który jest dla nas ważny: j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów. Piotra Buckiego możesz posłuchać w podcaście Biznes w IT.
Możesz nas kojarzyć m. in. z Talk4Devs – to nasze cykliczne spotkanie, którego prelegentami są m. in. : Sławomir Sobótka, Jarek Pałka, Piotr Konieczny czy Jakub Kubryński.
Misją j-labs jest: Robimy dobre IT, albo wcale - stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów z wysokimi kwalifikacjami: średnie doświadczenie naszych inżynierów to ponad 8 lat.
Posiadamy zdywersyfikowane portfolio partnerów biznesowych (nie skupiamy się na jednej branży), co gwarantuje Tobie duży wybór projektów. Mamy zasadę, że po roku możesz zmienić projekt – jeśli będziesz chciał/a spróbować pracy z innymi technologiami albo realizować projekt z innej branży to możesz to zrobić w obrębie j-labs.
J-LABS sp. z o. o.
Jan Orzechowski i Piotr Bucki założyli firmę w 2008 roku na paradygmacie, który jest dla nas ważny: j-labs to firma stworzona przez inżynierów dla inżynierów. Piotra Buckiego możesz posłuchać w podcaście Biznes w IT.
Możesz nas kojarzyć m. in. z Talk4Devs – to nasze cykliczne spotkanie, którego prelegentami są m. in. : Sławomir Sobótka, Jarek Pałka, Piotr Konieczny czy Jakub Kubryński.
Misją j-labs jest: Robimy dobre IT, albo wcale - stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów z wysokimi kwalifikacjami: średnie doświadczenie naszych inżynierów to ponad 8 lat.
Posiadamy zdywersyfikowane portfolio partnerów biznesowych (nie skupiamy się na jednej branży), co gwarantuje Tobie duży wybór projektów. Mamy zasadę, że po roku możesz zmienić projekt – jeśli będziesz chciał/a spróbować pracy z innymi technologiami albo realizować projekt z innej branży to możesz to zrobić w obrębie j-labs.
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu dla celu rekrutacji prowadzonej przez j-labs sp. z o. o.
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę