SAP Masterdata Manager with German
SAP Masterdata Manager with German
Technologies we useExpected
- SAP
Expected
- SAP
Your responsibilities- Konzeption und Implementierung im Bereich Stammdatenmanagement und Analyse der Prozesse, Systemlandschaft und Datenarchitektur
- Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen und Definition von Lösungen im SAP Core
- Entwickeln von Machbarkeitsstudien und Konzepte für die Implementierung, Integration und Betrieb von Schnittstellen und Koordination von Architekturabstimmungen
- Verständnis der Zusammenhänge des Dataflusses über verschiedene Systeme
- Konzeption und Implementierung im Bereich Stammdatenmanagement und Analyse der Prozesse, Systemlandschaft und Datenarchitektur
- Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen und Definition von Lösungen im SAP Core
- Entwickeln von Machbarkeitsstudien und Konzepte für die Implementierung, Integration und Betrieb von Schnittstellen und Koordination von Architekturabstimmungen
- Verständnis der Zusammenhänge des Dataflusses über verschiedene Systeme
Our requirements- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement im SAP Umfeld
- Erste Erfahrung mit Stammdatenlösungen im SAP wie SAP MDG
- Experte in mindestens einem SAP-Modul wie FI, CO oder SD
- Verständnis für Datenarchitektur und Datenmodellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie moderate Reisebereitschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement im SAP Umfeld
- Erste Erfahrung mit Stammdatenlösungen im SAP wie SAP MDG
- Experte in mindestens einem SAP-Modul wie FI, CO oder SD
- Verständnis für Datenarchitektur und Datenmodellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie moderate Reisebereitschaft
What we offer- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen mit über 30-jähriger Tradition auf dem polnischen Markt
- Arbeit an internationalen Projekten - Möglichkeit, Sprachkenntnisse in der täglichen Arbeit zu entwickeln
- Stabile Beschäftigung auf Basis eines Arbeitsvertrages oder B2B
- Hybrides Arbeitsmodell
- Zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr (Karfreitag und Heiligabend)
- Private medizinische Betreuung, psychologische Unterstützung rund um die Uhr über die EAP-Plattform und die Möglichkeit, einer Gruppenversicherung beizutreten
- Zusätzliches Programm für Mitarbeitervorteile, das eine Multisportkarte oder Gutscheine für verschiedene Produkte/Dienstleistungen bietet (Cafeteria-Plattform)
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen mit über 30-jähriger Tradition auf dem polnischen Markt
- Arbeit an internationalen Projekten - Möglichkeit, Sprachkenntnisse in der täglichen Arbeit zu entwickeln
- Stabile Beschäftigung auf Basis eines Arbeitsvertrages oder B2B
- Hybrides Arbeitsmodell
- Zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr (Karfreitag und Heiligabend)
- Private medizinische Betreuung, psychologische Unterstützung rund um die Uhr über die EAP-Plattform und die Möglichkeit, einer Gruppenversicherung beizutreten
- Zusätzliches Programm für Mitarbeitervorteile, das eine Multisportkarte oder Gutscheine für verschiedene Produkte/Dienstleistungen bietet (Cafeteria-Plattform)
Benefits- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- life insurance
- remote work opportunities
- flexible working time
- fruits
- integration events
- coffee / tea
- employee referral program
- opportunity to obtain permits and licenses
- charity initiatives
- extra leave
- Employee Assistance Program
- cafeteria platform
- lunch card
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- life insurance
- remote work opportunities
- flexible working time
- fruits
- integration events
- coffee / tea
- employee referral program
- opportunity to obtain permits and licenses
- charity initiatives
- extra leave
- Employee Assistance Program
- cafeteria platform
- lunch card
Rödl & Partner
Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer
Der Unternehmensgegenstand von Rödl & Partner ist die umfassende Beratung sowohl von ausländischen Investoren als auch von Unternehmen vor Ort. Diese Dienstleistungen bestehen in der Prüfung von Jahresabschlüssen, Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuer-, Rechts- und Personalberatung.
Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 110 eigenen Standorten in 49 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5. 800 Kolleginnen und Kollegen.
In Polen haben wir sechs Büros - in Breslau, Danzig, Gleiwitz, Posen, Krakau und Warschau.
In unserem Unternehmen wissen wir, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die berufliche Entwicklung ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern angenehme Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, ihren Bedürfnissen und Leidenschaften in anderen Bereichen nachzugehen, indem sie an verschiedenen Sportgruppen und CSR-Aktivitäten teilnehmen.
Rödl & Partner
Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer
Der Unternehmensgegenstand von Rödl & Partner ist die umfassende Beratung sowohl von ausländischen Investoren als auch von Unternehmen vor Ort. Diese Dienstleistungen bestehen in der Prüfung von Jahresabschlüssen, Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuer-, Rechts- und Personalberatung.
Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 110 eigenen Standorten in 49 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5. 800 Kolleginnen und Kollegen.
In Polen haben wir sechs Büros - in Breslau, Danzig, Gleiwitz, Posen, Krakau und Warschau.
In unserem Unternehmen wissen wir, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die berufliche Entwicklung ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern angenehme Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, ihren Bedürfnissen und Leidenschaften in anderen Bereichen nachzugehen, indem sie an verschiedenen Sportgruppen und CSR-Aktivitäten teilnehmen.
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