Pracownik Sali Zabaw - Crazy Sówka
Sala zabaw Crazy Sówka poszukuje pracownika:
Obowiązki:
• Opieka nad dziećmi przebywającymi w Sali Zabaw i dbanie o ich bezpieczeństwo.
• Obsługa urządzeń: kasy fiskalnej, terminala, kontrola czasu pobytu dziecka wg karty wstępu, obsługa urządzeń gastronomicznych np. expres do kawy, wyparzarka itp.
• Obsługa zaplecza kawiarnianego ( kawa, herbata, lody, przestrzeganie ogólnych zasad higieny)
• Dbałość oraz kontrola czystości Sali Zabaw.
• Kontrola bezpieczeństwa konstrukcji zabawowej • Organizacja przyjęć urodzinowych oraz zabaw. • Organizacja imprez okolicznościowych np. Mikołajki, Halloween, Dzień Wiosny. • Aktywna współpraca z Właścicielami bawialni.
Wymagania:
• Komunikatywność i zamiłowanie do pracy z dziećmi. • Odpowiedzialność, sumienność. • Kreatywność, pomysłowość.
• Cierpliwość i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach. • Miła aparycja i wysoka kultura osobista.
• Praca w tygodniu popołudniami i weekendowa (minimum 3 dni w tygodniu i 4 dni weekendu w miesiącu sobota i niedziela)
• Książeczka sanitarno-epidemiologiczna (sanepidowska)
• Mile widziane zdolności artystyczne np. malowanie twarzy/buzi, modelowanie balonów oraz kursy związane z animacją dziecięcą np. Animator Zabaw z Dziećmi będą dodatkowym atutem. • Mile widziani studenci kierunków pedagogicznych /psychologicznych/studenci zaoczni. Oferujemy: • Pracę na umowę zlecenie
• Elastyczne godziny pracy
• Pracę w twórczym środowisku umożliwiającym stały rozwój • Atrakcyjne warunki pracy w nowo otwartej Sali Zabaw
• Miłą atmosferę pracy w młodym zespole. • Premie uznaniowe
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem oraz krótkim listem motywacyjnym z dopiskiem w tytule „Pracownik Sali Zabaw”
Po analizie merytorycznej dokumentów aplikacyjnych, wybrane osoby otrzymają telefonicznie zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy niezbędnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29. 08. 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm. ). ”
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę