Manager/ka IT
about-project :
- Na stanowisku Manager/ki IT, będziesz odpowiedzialny/a za zarządzanie i rozwijanie zespołu oraz infrastruktury IT. Nasz dział liczy 7 osób. 4 osoby pracują w zespole RPA i są zarządzane przez doświadczonego specjalistę, 1 osoba pracuje przy automatyzacji/BI oraz 2 osoby pracują w IT Support. Jako Manager/ka IT będziesz współpracowała/współpracował z Zarządem oraz partnerami zewnętrznymi. Będziesz odpowiedzialna/odpowiedzialny za wdrażanie nowych rozwiązań, proponowanie usprawnień oraz optymalizację istniejących procesów.
responsibilities :
- praca projektowa - zarządzanie projektami IT oraz RPA, inicjowanie nowych rozwiązań, optymalizacja istniejących procesów, dbanie o prawidłowy przepływ informacji oraz dokumentacji projektowej,
- praca operacyjna – proponowanie i współdecydowanie o rozwiązaniach systemowych, infrastrukturalnych, sprzętowych, współpraca z Zarządem w celu identyfikacji i realizacji potrzeb technologicznych, nadzorowanie wdrażanych systemów, monitorowanie i utrzymanie infrastruktury IT we wszystkich lokalizacjach,
- obowiązki lidera - zarządzanie zespołem, dbanie o rozwój pracowników, organizacja pracy zespołu, zarządzanie budżetem działu IT i RPA,
- zarządzanie zmianą - wsparcie zarządzania zmianą w przypadku wprowadzania nowych rozwiązań,
- proporcja między pracą operacyjną/projektową, a zarządzaniem zespołem zależy od Ciebie. Na ten moment jest to około 50%/50%.
requirements-expected :
- minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Managera IT lub podobnym,
- doświadczenia w zarządzaniu projektami IT,
- od kandydatek/kandydatów oczekujemy wiedzy specjalistycznej w szczególności dotyczącej infrastruktury sieci, cyberbezpieczeństwa, RPA, Power BI oraz systemów ERP,
- umiejętności liderskich oraz doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- umiejętności planowania i egzekwowania zadań,
- umiejętność podejmowania decyzji oraz aktywnego proponowania rozwiązań,
- jesteśmy zwolennikami Lean Management i wyznajemy zasadę „less is more”, szukamy zatem osoby, która również stosuje podobne podejście w pracy,
- umiejętności zarządzania zmianą w dynamicznym środowisku,
- ze względu na specyfikę branży wymagamy biegłej znajomości języka polskiego.
offered :
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz zaangażowania,
- elastyczny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej,
- zadaniowy tryb pracy,
- udział w szkoleniach finansowanych i współfinansowanych przez pracodawcę,
- Kartę Multisport,
- prywatną opiekę medyczną,
- dodatkowy urlop płatny (po 3 miesiącach okresu próbnego – dodatkowe 5 dni),
- świadczenia urlopowe,
- bezpłatne zajęcia z języka angielskiego w godzinach pracy,
- atrakcyjny system dodatkowych premii,
- możliwość korzystania z najnowszych rozwiązań technologicznych,
- przyjazną atmosferę opartą na wzajemnej pomocy.
benefits :
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- dodatkowy urlop
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę