Główny specjalista
Komenda Główna Policji w Warszawie
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista do spraw opiniowania projektów aktów prawnych
w Wydziale OgólnymBiura Wywiadu i Informacji Kryminalnych
Główny specjalista
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Opracowuje, opiniuje oraz inicjuje projekty aktów prawnych zgodnie z właściwością merytoryczną biura
- Przygotowuje stanowiska Biura Wywiadu i Informacji Kryminalnych Komendy Głównej Policji (BWiIK KGP) dotyczące spraw z zakresu przetwarzania informacji, w tym danych osobowych w obsługiwanych systemach informacyjnych
- Przygotowuje korespondencję z osobami fizycznymi, prawnymi, właściwymi organami, służbami i podmiotami oraz Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych w Krajowym Systemie Informacyjnym Policji (KSIP) i rejestrze wykroczeń oraz w sprawach dotyczących przetwarzania informacji kryminalnych w bazach danych Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych (KCIK)
- Monitoruje informacje o zmianach w przepisach oraz orzecznictwie prawa krajowego i prawodawstwa dot. państw członkowskich Unii Europejskiej
- Udziela pomocy, porad, konsultacji oraz opracowuje opinie i stanowiska na rzecz jednostek i komórek organizacyjnych Policji oraz podmiotów zewnętrznych (m.in. innych służb, organów władzy publicznej, instytucji) krajowych i zagranicznych w sprawach dotyczących przetwarzania przez Policję informacji, w tym danych osobowych w KSIP, w tym w sprawach skomplikowanych, precedensowych
- Uczestniczy w prowadzeniu szkoleń, w odniesieniu do zmian uregulowań prawnych dot. obsługi informacyjnej, organizowanych dla jednostek organizacyjnych Policji, przedstawicieli instytucji krajowych oraz zagranicznych (np. Policje innych państw, instytucje zagraniczne i międzynarodowe powołane do wykrywania i ścigania sprawców przestępstw, oficerowie łącznikowi krajowi i zagraniczni)
- Współuczestniczy w wypracowaniu stanowiska Policji w zakresie zadań realizowanych przez biuro, na forach i w gremiach międzynarodowych
- Rejestruje i rozpatruje skargi i wnioski wpływające do BWiIK KGP, przygotowuje niezbędne sprawozdania i informacje w tym zakresie oraz dostarcza aktualne informacje do Biuletynu Informacji Publicznej z zakresu działania biura
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
- wykształcenie: wyższe prawnicze
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
- Bardzo dobra znajomość Ustawy o: Policji (w zakresie przepisów ogólnych, organizacji Policji i zakresu uprawnień Policji), ochronie danych osobowych, ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem przestępczości
- Znajomość zagadnień dot. Krajowego Systemu Informacyjnego Policji
- Umiejętności: dobrej organizacji pracy własnej, analitycznego i logicznego myślenia
- Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
- Kreatywność, asertywność i odporność na stres
- Komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie z zasad opracowywania i opiniowania aktów prawnych oraz technik legislacyjnych
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756 z późn. zm.)
- WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099, Wzory-oswiadczen.html
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z zasad opracowywania i opiniowania aktów prawnych oraz technik legislacyjnych
Termin i miejsce składania dokumentów:
- Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-27
- Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Komenda Główna Policji
Biuro Kadr i Organizacji Policji
ul. Puławska 148/150
02-624 Warszawa
1)za pośrednictwem operatora pocztowego lub
2)osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)
(na kopercie wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
W formie elektronicznej poprzez:
1)Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
2)pocztę elektroniczną na adres e-mail:
(w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
- praca pod presją czasu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
- przy wejściu do budynku oraz wewnątrz budynku brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku brak windy.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099, Wzory-oswiadczen.html
Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
=" c-btn c-btn--primary c-btn--large application-button js-application-btn application-button-internal js-application-url c-btn--red" rel="nofollow noopener">Aplikuj
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę